Impulso a la inclusión laboral femenina
La Generalitat Valenciana ha anunciado una inversión significativa de 10 millones de euros para financiar talleres de empleo dedicados a mujeres, gestionados a través de Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación. Esta iniciativa tiene como objetivo principal mejorar la cualificación profesional de cerca de 500 mujeres desempleadas en la Comunitat Valenciana.
La vicepresidenta, durante una reunión con la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP), destacó la relevancia de estas acciones formativas que permiten a las participantes adquirir experiencia laboral real mientras obtienen una formación que mejora su empleabilidad. Se espera que se desarrollen 90 acciones formativas en total.
Mejoras en el empleo femenino
Camarero resalta que fomentar el empleo femenino es un compromiso prioritario para el Consell. Recentemente, más de 13.500 mujeres han conseguido empleo, lo que ha llevado a una significativa disminución del desempleo femenino en más de un 7% en el último año. Además, la Comunidad Valenciana se posiciona a la cabeza del crecimiento de mujeres afiliadas a la Seguridad Social en el país.
Compromiso continuo con la igualdad
La vicepresidenta también mencionó que más del 60% de los itinerarios personalizados para la inserción son diseñados para mujeres, y resaltó el papel crucial que tienen las políticas activas de empleo en la mejora de la empleabilidad femenina. En 2025, más de 92.000 mujeres acudieron a los Espais Labora, y el 62% de los participantes en formación laboral fueron mujeres.
Para participar en estos talleres, las interesadas deben estar registradas como demandantes de empleo en Labora, donde pueden obtener información adicional sobre los requisitos y oportunidades disponibles.
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