La Generalitat anuncia modificaciones en la Ley de Función Pública para optimizar la cobertura de puestos vacantes

La Generalitat modifica la Ley de Función Pública

La Generalitat Valenciana se ha propuesto realizar importantes cambios en la Ley de Función Pública con el propósito de acelerar la cobertura de puestos vacantes y reducir la temporalidad en el empleo público. Esta iniciativa fue comunicada a los sindicatos durante la reunión de la Mesa General de Negociación I, dedicada al personal funcionario, celebrada recientemente.

Según el Proyecto de Decreto Ley, se modificarán varios artículos de la normativa actual. Entre ellos, el apartado 6 del artículo 18, el artículo 55, la Disposición adicional 32 y la transitoria 13, lo que permitirá una gestión más eficiente de las plazas vacantes y garantizará la calidad del servicio público.

La consellera de Justicia y Administración Pública, Nuria Martínez, enfatizó que se busca una administración más ágil y realista. “La modificación de la Ley de Función Pública es esencial para brindar una respuesta rápida y efectiva a las necesidades del servicio público”, afirmó Martínez.

Uno de los cambios más destacados incluye el enfoque en los resultados de los procesos selectivos para la formación de bolsas de empleo temporal, lo que asegurará que únicamente se consideren las calificaciones obtenidas en las pruebas de acceso libre y la experiencia en promociones internas.

Además, se facilitarán los procesos de relleno de vacantes en el sector sanitario y se implementará un concurso extraordinario para cubrir las plazas en áreas críticas como la medicina y enfermería. Por último, se introducirá una nueva disposición que permitirá un incremento del 20% en el número de plazas en las convocatorias de pruebas selectivas, garantizando así la efectividad y la continuidad en los servicios públicos.