La Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública ha anunciado la aprobación de una amplia Oferta Pública de Empleo (OPE) para el año 2026, que contempla un total de 2.671 plazas para la Administración de la Generalitat. Esta decisión ha sido respaldada de manera unánime por todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Función Pública.
Durante la reunión, el director general de Función Pública, Vicente Serra, expresó la importancia de esta OPE como una estrategia para aumentar la estabilidad laboral en la Generalitat. Por su parte, el conseller, José Antonio Rovira, enfatizó que esta medida es crucial para fortalecer el empleo y mejorar la calidad de los servicios públicos.
La distribución de las plazas será la siguiente: un 60% (1.603 plazas) se destinará al turno libre, y un 40% (1.068 plazas) estará destinado a la promoción interna. Además, 267 plazas se reservarán para personas con discapacidad, desglosándose en 134 para discapacidad física, 80 para discapacidad intelectual y 53 para enfermedades mentales.
Las plazas más relevantes incluyen 400 para la agrupación profesional de subalterno y 500 para el cuerpo C2-01 Auxiliar. La convocatoria de los procesos selectivos se prevé que sea publicada en un plazo de tres meses tras la aprobación del decreto. Esta planificación también contempla futuras ofertas para el año 2027, asegurando una estrategia a medio plazo para el empleo público en la región.
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