Education First afirma que se ha duplicado la demanda de inglés entre mayores de 40 años

• Los sénior cuentan con todas las claves para reinventarse y emprender, tienen la experiencia, los contactos y el valor.
• Los mayores de 60 años tienen el triple de oportunidades de triunfar con su empresa que los de 20.
• El evento NEXT de EF ha reunido a expertos en empleabilidad, crecimiento personal y educación, ofreciendo herramientas clave para afrontar nuevos retos profesionales y personales en la madurez.
• La jornada ha reunido a más de 200 asistentes que han compartido experiencias y debatido sobre los desafíos y oportunidades del aprendizaje de idiomas en la madurez.

Madrid, 21 de marzo de 2025 – La demanda de cursos de inglés para mayores de 40 años se ha duplicado en los últimos años, lo que demuestra un creciente interés de este colectivo por mejorar sus competencias y su empleabilidad, como se ha puesto de manifiesto en el evento ‘NEXT’ de EF, celebrado hoy en Madrid. Según Niccolò del Monte, Director General de EF España, “tras la pandemia y con el auge del debate sobre longevidad y envejecimiento activo, los adultos mayores están cada vez más interesados en aprender idiomas para ampliar su horizonte profesional y personal, ya que aprender inglés no es solo cosa de niños. Dominar el idioma no solo les permite acceder a mejores oportunidades laborales, sino también vivir nuevas experiencias, conectar con otras culturas y mejorar su calidad de vida”. Asimismo, Del Monte ha destacado que “las personas mayores de 40 años que dominan el inglés tienen casi tres veces más de probabilidades de conseguir un empleo con contrato fijo, lo que refuerza la importancia de la formación en idiomas como herramienta de empleabilidad“.

Expertos en empleabilidad y crecimiento personal y profesional han animado a los sénior a reinventarse y a aprovechar las oportunidades para mejorar su capacidad de ser empleados, además de crecer personal y profesionalmente. Así, han denunciado la contradicción que existe en España, donde mientras todos los años quedan 150.000 puestos de trabajo sin cubrir por falta de cualificación (de los cuales 50.000 son a causa de un insuficiente conocimiento del inglés) se sufre el mayor paro juvenil de Europa. Como ha apuntado Joana Rodríguez, de Education First, “aprender inglés no es solo cosa de niños, es una cuestión fundamental a lo largo de toda nuestra vida si queremos mantener nuestro empleo o lograr una promoción profesional, sin olvidar el desarrollo personal”. En ‘NEXT’, los expertos han defendido la idea de que los sénior cuentan con muchas oportunidades y con un gran recorrido en el ámbito laboral gracias a todas las habilidades que han ido desarrollando a lo largo de su carrera.

En este sentido, Juan Dominguez, co-fundador de Plaf, Andglow, Weekend Studio, Ya.com y Viajar.com, ha afirmado que “los de 60 años tienen el triple de oportunidades de triunfar con su empresa que los de 20. Nunca es tarde para reinventarte y comenzar a emprender, los sénior cuentan con todas las claves para hacerlo, tienen la experiencia, los contactos y el valor, además de la intuición y la suerte de estar en el momento adecuado en el sitio justo”.

NEXT. Empleabilidad, tecnología y experiencia

La jornada también ha abordado temas como el autoconocimiento o la necesidad de reinventarse de la mano del reconocido escritor e influencer Borja Vilaseca, o Arnau Ramió, Co-Founder de Learning Heroes, que ha puesto en el punto de mira la mayor revolución histórica: la IA, exponiendo cómo transforma el trabajo, además de las criptomonedas que permiten aprovechar la mayor transferencia de riqueza. Además, la jornada ha acogido sesiones impartidas por profesionales como José Castellano, Managing Director de PageGroup, que ha animado a los asistentes a explorar las tendencias y demandas del mercado para poder actualizar sus habilidades de forma continua. Sandra de Merlo, directora en Education First España, ha abierto la puerta a nuevas oportunidades para dar el salto profesional, compartiendo las claves de cómo aprender un idioma en el extranjero, un factor relevante para contemplar nuevas oportunidades laborales y un futuro internacional.

Por su parte, Sofía Noguer, de Hult, ha hablado sobre algunos de sus programas como el Hybrid EMBA y el Online MBA, además de presentar estadísticas de carrera, becas, requisitos de inglés y admisiones. Finalmente, Germán Galán y Joana Rodríguez, de Education First, han hablado sobre la experiencia de viajar al extranjero con la compañía y sobre cómo aprender un idioma mientras conoces culturas diferentes con intereses similares.

Testimonios Education First

Niccolò del Monte, director general de Education First España, ha destacado el papel de EF para empoderar a millones de personas para explorar el mundo y descubrir su potencial.

Así nos lo han contado los propios estudiantes de EF que han participado en la apertura de la jornada, como Alfonso Torán, periodista y apasionado viajero que a lo largo de los años ha descubierto diferentes destinos como Miami, Malta y Nueva York. Por su parte, Cristina Bombín Del Palacio, viajó con EF cuando era adolescente, repitió la experiencia cuando tenía 48 años y ahora es el turno de sus hijos, que este verano vivirán su experiencia EF. Finalmente, Eduardo Vera, que con 81 años ha explorado múltiples destinos de la mano de EF con su programa de adultos, entre ellos San Diego, Honolulu y Kape Town. Además, ya tiene programadas sus próximas aventuras a Roma y Malta, lo que elevará su cuenta a 12 destinos EF en total. La jornada ha sido un completo éxito, ha reunido a más de 200 asistentes que han compartido su experiencia y debatido sobre temas candentes. NEXT ha concluido dejando a los asistentes con nuevas perspectivas y herramientas para afrontar los retos del futuro. La iniciativa ha reafirmado el compromiso de EF con la formación continua y el empoderamiento del colectivo senior, destacando el papel clave del aprendizaje de idiomas en la reinvención profesional y personal.

Sobre EF Education First

EF Education First es la empresa líder mundial en formación de idiomas en el extranjero. Con más de 60 años de experiencia, una de sus especialidades es la organización de cursos de idiomas en el extranjero, en los que se vela por una inmersión lingüística total y donde se combinan las clases de idiomas con actividades lúdicas y culturales en equipo. Los cursos pueden durar desde dos semanas hasta un año, y pueden llevarse a cabo en 50 destinos alrededor de todo el mundo. EF ofrece experiencias para todos los niveles y edades pensadas para estudiantes desde de 10 años hasta adultos y profesionales.